Курсы мастера маникюра

27.07.2018 0 Автор yana
Существует мнение, что в салоне мастеру хуже, а дома лучше. Давайте разберём этот вопрос.
Плюсы работы в салоне для мастера:
Клиентская база мастеру предоставляется.
Расходные материалы за счёт салона.
Порядок, который поддерживается постоянно.
Правильная стерилизация инструментов обеспечивается наличием профессионального оборудования.
Работа в коллективе повышает стимул быть лучшим мастером.
Есть возможность повышать квалификацию на семинарах и даже за счёт обменивания опытом.
Мастер в курсе новых тенденций и того, что сейчас востребовано на рынке услуг.
Еще один плюс то, что мастер быстрее зарабатывает репутацию и повышает экспертность.
Работа в салоне это бесплатная реклама мастера.
“Один в поле не воин“ помните эту поговорку, в коллективе быстрее достигаешь высот.
А теперь давайте посмотрим, якобы на минусы работы в салоне:
Мастер сидит в салоне полный рабочий день, независимо от того есть запись или нет. Но в этом и плюсы есть, это время можно посвятить чтению или отдохнуть от домашних дел.
Запись в первое время наверняка минимальная. Так как, все клиенты идут к давно работающему мастеру. Тут тоже есть ряд преимуществ. Оттачивайте мастерство в выполнении дизайнов.
Клиентов нужно зарабатывать, а это терпение. Займитесь в это время изучением чего-то интересного для себя, иностранные языки или вязание. Но благодаря этому вы дождетесь именно свою публику.
Коллектив бывает не приветливый. Он таким и должен быть, эти люди вас не знают, осторожничают и пытаются понять можно ли вам доверять. Все хотят работать в постоянном коллективе, а не наблюдать за постоянно меняющимся мастером. Это стресс и для вас, и для остальных участников этого процесса.
Правила салона воспринимаются как тотальный контроль. Вы же сами знаете, что без этого не построить работу. Правила существуют в любой игре. Если их выполнять, то можно легко и быстро придти к финишу, а если игнорировать, то можно долго плутать по лабиринтам.
В некоторых случаях случаются штрафы. Это я не приветствую, но допускаю такую меру как “контрольный выстрел” для тех, кто совсем игнорирует правила рабочего процесса.
Не везде официально оформляют трудовые отношения. Так работая “на дому” этого пакета тоже нет. И при увольнении, никто не заставит отрабатывать две недели.